IHK Zukunftskonferenz

Recruiting Trends

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Die IHK Zukunftskonferenz "Recruiting Trends" am 23. Mai 2019 stand ganz im Zeichen von HR Trends wie Active Sourcing und Influencer Marketing.

Keynotes und Vorträge zielten auf frische Impulse und praxistaugliche Tipps für das Recruiting 4.0 in KMUs ab. In den Barcamps hatten Teilnehmer darüber hinaus die Möglichkeit mit anderen Geschäftsführern, Personalern und HR Spezialisten ins Gespräch zu kommen. Die Sessions boten Platz sich über die individuellen Herausforderungen aus dem eigenen Unternehmensalltag kollegial auszutauschen.

Nun stehen die Präsentationen der Keynotes, Vorträge und Pitches für Sie zum Download zur Verfügung. Auch auf Impressionen von den Barcamps können Sie bei Interesse zugreifen.

Rund 300 Teilnehmer informierten sich bei der IHK Zukunftskonferenz über die Recruiting Trends. Fazit: Die Firmen tun noch zu wenig, um die Bewerber auf sich aufmerksam zu machen und direkt anzusprechen.

KEYNOTE 1: Erfolgsfaktor Sourcing - neue Wege im Recruiting

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Tobias Ortner, Leiter Recruiting und Personalmarketing, EDAG BFFT Electronics

Tobias Ortner lebt für Recruiting und Outdoor Sport in den Bergen. Beruflich groß geworden ist er in der Personalberatung, Arbeitnehmerüberlassung und den klassischen Recruitingservices. 2007 gründete er aus dieser Erfahrung sein eigenes Startup, die work performance GmbH und übernahm zudem die Verantwortung für das Recruiting und Personalmarketing bei der BFFT GmbH, einem Fahrzeugtechnikentwickler in Ingolstadt. Heute leitet er die Bereiche HR Marketing, Sourcing, Talent Management und Recruiting in der EDAG Group.

2016 hat Tobias acht Monate in San Francisco verbracht um für EDAG BFFT Electronics eine neue Recruiting Unit in den USA aufzubauen - aber auch um neue Ideen, Trends und Wege für das Active Sourcing, also die zielgruppenspezifische Ansprache von Kandidaten z.B. über Social Media Kanäle, nach Deutschland zu bringen.

In seinem Vortrag gab er einen Einblick in das Thema Active Sourcing und moderne Recruiting-Strategien und zeigt Wege zur Umsetzung in der Praxis auf.

Vortrag Tobias Ortner zum Download

VORTRAG: Recruiting - 10 Praxistipps für KMUs

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Dr. Valerie Müller, Researcher für Fachkräftesicherung, Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung, IW Köln

Dr. Valerie Müller arbeitet seit 2018 als Researcher für Fachkräftesicherung im Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) am Institut der deutschen Wirtschaft. Zuvor war sie im Zentrum für LehrerInnenbildung der Universität zu Köln als Koordinatorin Digitale Lehre sowie in den Bereichen Bildungsmanagement, Personalentwicklung und Projektmanagement tätig.

In ihrem Vortrag gab sie praktische Tipps und strategische Empfehlungen für Rekrutierung und Fachkräftesicherung speziell in kleinen und mittleren Unternehmen.

Vortrag Valerie Müller zum Download

HR STARTUP PITCHES

VORTRAG: Talent Trends 2019 - was wünschen sich Bewerber heute?

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Benjamin Heinrich, Account Executive, LinkedIn

Welche Erwartungen haben Arbeitnehmer heute an Unternehmen? Wie verändert sich die Beziehung zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern? Und welche Trends muss ich als Unternehmer berücksichtigen, um auch in Zukunft für Bewerber attraktiv zu bleiben?

Diese Fragen klärt Benjamin Heinrich in seinem Vortrag anhand der weltweiten LinkedIn Studie "Talent Trends 2019".

Benjamin Heinrich arbeitet bei LinkedIn als Account Executive für die DACH Region. Zuvor war er u.a. bereits bei Rocket Internet in der Geschäftsfeldentwicklung tätig.

Vortrag Benjamin Heinrich zum Download

BARCAMP RECRUITING: Sessionplanung

Im Rahmen unserer Barcamp Sessions können Sie über Ihre Erfahrungen sowie konkrete Fragestellungen zum Thema Recruiting berichten und mit den Teilnehmern der Veranstaltung darüber diskutieren.

Insgesamt werden drei je halbstündige Runden mit jeweils mehreren parallelen Sessions angeboten. Selbstverständlich können Sie sich auch einfach "nur" als Teilnehmer an den Sessions beteiligen.

Weitere Informationen zum Barcamp und dazu, wie Sie selbst ein Thema vorschlagen können, finden Sie weiter unten.

BARCAMP RECRUITING: 3 Runden à 30 Minuten

Im Rahmen unseres Barcamps boten wir Unternehmen an, selbst eine Session zu leiten. Das konnte z.B. ein Vortrag, eine Diskussionsrunde oder eine offene Frage zum Thema Recruiting sein.

KEYNOTE 2: Recruiting im „Neuland“ – die junge Generation mit Social Media erreichen

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FloWest, Social Media Influencer‎

Wie "tickt" 2019 die Jugend und was ist ihr wirklich wichtig? Über welche Kanäle und mit welchen Botschaften ist diese zu erreichen? Und was bringt Influencer Marketing im Recruiting?

Diesen Fragen geht Influencer FloWest anhand echter Beispiele von führenden Unternehmen und aus seinem eigenen Umfeld nach.

Florian Westermair - bekannt unter seinem Künstlernamen FloWest - ist Social Media Influencer, Motion Designer & Fotograf aus München. Seit 2012 ist er in den sozialen Median aktiv und begeistert seine 130.000 Abonnenten mit unterhaltsamen Videos.

MODERATION: Julia Hagel

Julia Hagel arbeitet seit ihrer Ausbildung zur Veranstaltungsmoderatorin an der Moderatorenschule Baden-Württemberg 2013 als Moderatorin für verschiedene Unternehmensevents sowie Kongresse und Tagungen. Zuletzt hat sie u.a. den HackaTUM 2018 der TU München mit über 700 Teilnehmern begleitet.

Neben ihrer Moderatorentätigkeit arbeitet sie als Dozentin an der WFI - Ingolstadt School of Management mit den Schwerpunktthemen Unternehmensführung, Cross Cultural Management, Global Marketing Management, International Business sowie Management & Technologisierung.