Über 300 Ausbildungsverträge bei Unternehmen im Landkreis

„Wir freuen uns über die stabilen Zahlen am Ausbildungsmarkt. Doch über 150 nicht besetzte Lehrstellen zeigen, dass wir im Wettbewerb um jeden einzelnen Azubi alle Kräfte bündeln müssen. Viel Überzeugungs­arbeit ist notwendig, um junge Leute für die duale Berufsausbildung zu begeistern. Wir alle müssen uns deshalb mehr denn je auf die Ausbildung als bestes Sprungbrett in die Karriere besinnen. Das gilt für Schüler, Eltern, Lehrer und die Bildungspolitik mit ihrem Drang zur Akademisierung gleicher­maßen. Die Berufsausbildung ist einer der wichtigsten Grundpfeiler unserer wirtschaft­lichen Stärke“, erläutert Peter Lingg, Vorsitzender des IHK-Regionalausschusses Gar­misch-Partenkirchen. Dafür haben die IHK und Partner wie das Bayerische Wirtschafts­ministerium in den vergangenen Jahren erfolgreiche Kampagnen wie ‚Elternstolz‘ oder die ‚Woche der Ausbildung‘ ins Leben gerufen. Heuer startet diese am 26. Februar.

Unter den 315 Neu-Azubis im Landkreis sind in diesem Jahr auch 37 Jugendliche aus fluchtwahrscheinlichen Herkunftsländern. Sie stehen für fast zwölf Prozent aller neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge. „Flüchtlinge und Einwanderer sind eine wichtige Stütze für unseren Fachkräftenachwuchs. Ohne sie würde die Ausbildungsbilanz besorgniserregend ausfallen“, sagt Lingg. Bei den Top-IHK-Lehrberufen führen im Landkreis die Hotelfachleute vor Köchen und Einzelhandelskaufleuten. Sowohl bei Mädchen als auch bei Buben liegen die Hotelfachleute an der Spitze. Insgesamt konnten die Unternehmen Neuverträge in 43 verschiedenen Berufen abschließen.