Qualifizierung für Ausbilder: Digitale Kompetenzen und nachhaltiges Wirtschaften
"Nachhaltig handeln und Digitalisierung nutzen - Strategien für den Ausbildungsalltag im Wandel entwickeln" – bei diesem Qualifizierungsprogramm für Ausbilder handelt sich um eintägige kostenfreie Seminare, die in Präsenz und digital stattfinden und von der IHK Akademie München und Oberbayern organisiert werden. Begleitet wird das Qualifizierungsprogramm von den Trainern Katharina Ernst, Julia Thaller und Dr. Florian Wiesböck.
Digitale Kompetenzen und nachhaltiges Wirtschaften für Ausbilder
Die neuen Standardberufsbildpositionen „Digitalisierte Arbeitswelt“ und „Umweltschutz und Nachhaltigkeit“ bilden den Rahmen und die Anforderungen an eine zukunftsfähige Ausbildung. Das Qualifizierungsangebot „Nachhaltig handeln und Digitalisierung nutzen - Strategien für den Ausbildungsalltag im Wandel entwickeln“ richtet sich an alle Ausbilder/innen, die in Sachen Digitalisierung und Nachhaltigkeit noch eher am Anfang stehen. Es bietet ihnen Orientierung und Anregungen für ihren Ausbildungsalltag. Sie erfahren, an welchen Punkten sie für einen gelungenen Start ansetzen können. Sie lernen, Berührungsängste und ggf. Vorurteile abzubauen, Chancen zu sehen und Strategien für den Umgang mit Veränderungen zu entwickeln.
Praxisorientierung steht im Mittelpunkt
Gemeinsam werden Methoden und Ansatzpunkte für das eigene Handeln erarbeitet, ergänzt um das notwendige theoretische Hintergrundwissen. Die Ausbilder/innen erhalten das Handwerkszeug, um eigene Lösungen für ihren konkreten Arbeits- und Ausbildungsalltag zu entwickeln. Durch den Austausch untereinander werden Praxisorientierung und informelles Lernen gefördert. Um den Lernerfolg über den Seminartag hinaus nachzuhalten und beim Transfer in die betriebliche Praxis zu unterstützen sowie die begonnenen Veränderungsmaßnahmen zu stärken, erhalten die Teilnehmer ergänzende Aktivierungsbausteine mit weiterführenden Materialien, vertiefenden Informationen und praktischen Checklisten.
Die Seminare finden aktuell online statt.
Zielgruppe und Lernziele
Ausbilder/innen
- … haben ein Verständnis von den Anforderungen der neuen Standardberufsbildpositionen „Digitalisierte Arbeitswelt“ und „Umweltschutz und Nachhaltigkeit“ und kennen Ansatzpunkte, um diese erfolgreich in ihre Ausbildungsprozesse zu integrieren.
- … sind in der Lage, kreative Lösungsansätze für Herausforderungen ihres Ausbildungsalltags in Zusammenhang mit Digitalisierung und Nachhaltigkeit zu entwickeln.
- … können freier in den behandelten Themenfeldern argumentieren, neue Informationen dazu besser einordnen und für in ihrem Ausbildungsalltag anstehende Entscheidungen nutzen.
- … kennen die gängigen digitalen Kommunikationsmittel und können eigenständig Ideen entwickeln, diese sinnvoll im Rahmen der Ausbildung für Lernprozesse einzusetzen.
- … haben einen Überblick über die Möglichkeiten und Grenzen der digitalen Zusammenarbeit.
Inhalte
- Einstellung gegenüber dem digitalen Wandel
- Umgang mit Veränderungen durch den Übergang zu einer emissionsarmen, ressourceneffizienten und umweltverträglicheren Wirtschaftsweise
- Rolle und Verantwortung als Ausbilder/in im digitalen Umfeld (z.B. HomeOffice)
- Eigenschaften der Generation Z/ Alpha
- Erwartungen an die Auszubildenden
- Verantwortungsvolle Gestaltung der Digitalisierung (Umgang mit Daten und Bildern, rechtliche Rahmenbedingungen, Social-Media-Skills, IT-Basis-Know how)
- Entwicklung von nachhaltigen Lösungen für Herausforderungen (Recherchieren, Bewerten von Informationen, Zusammenhänge kennen und berücksichtigen, Entscheidungen treffen und argumentieren)
- Bedeutung und Einsatz von Kreativität im digitalen Raum
- „Kritisches Denken“ in Bezug auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit
- Einsatz von Nachhaltigkeit als Lerninhalt in betrieblichen Lehr-/Lernsituationen
- Erfolgreiche digitale Kommunikaton mit Auszubildenden
- Auswahl und Verwendung geeigneter Kommunikationsmittel
- Möglichkeiten digitaler Zusammenarbeit
- Funktionen digitaler Vernetzung
- Lernfördernde Gestaltung für Auszubildenden bzgl. Umfeld und Strukturen
- Nutzen und Einsatz von digitalen Technologien, um intern und extern verfügbares Wissen zu verknüpfen, Erfahrungen zu teilen und informelles Lernen effektiv und effizient zu gestalten
- Erfolgreiche Gestaltung von Lehr- und Lernprozessen
- Messen von Lernerfolgen bzw. erworbenen Kompetenzen
Geförderte Initiative
Mit der gemeinsamen Initiative unterstützen die bayerischen IHKs – gefördert vom Bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie – mit diesem bayernweitem, kostenfreiem Veranstaltungsangebot die betrieblichen Ausbilder/innen in ihrer Schlüsselposition.