Von Harriet Austen, IHK-Magazin 4/2026
Eine Auszeichnung? Als Mitte 2025 das Referat für Arbeit und Wirtschaft der Stadt München anrief, war Samira Ceribašić höchst überrascht: „Ich hatte nicht damit gerechnet, den Wirtschaftspreis LaMonachia zu bekommen“, sagt die Mitgründerin und kaufmännische Leiterin der CORE MUC GmbH.
Mit LaMonachia rückt die bayerische Landeshauptstadt Frauen ins Rampenlicht, die mit wirtschaftlichem Erfolg, Innovation und Engagement überzeugen. Dass ausgerechnet sie zu den Preisträgerinnen zählen sollte, musste Ceribašić erst verarbeiten. Dann wurde ihr bewusst, was ihr gelungen war: Als „Mensch mit internationaler Geschichte“ hatte sie es geschafft, sich nach ihrer Flucht aus Bosnien in Deutschland neu zu orientieren, dabei ihre Identität zu bewahren und ganz nach oben aufzusteigen – mit einer erfolgreichen Firma, die sich zudem gesellschaftlich engagiert. „Mit dem Preis wird genau das gesehen und anerkannt“, freut sie sich.
Strategisch in Berlin, operativ in München
Von ihren Anfangsjahren in Berlin schwärmt die Unternehmerin immer noch. In der Bundeshauptstadt arbeitete sie nach ihrem BWL-Studium im Produktmanagement bei der damaligen DaimlerChrysler AG. „Dort habe ich gelernt, offen, tolerant und verlässlich zu sein – wesentliche Stärken, um voranzukommen“, sagt sie.
Ceribašić hatte sich bewusst für die Automobilindustrie entschieden. Schon bei ihrem Wirtschaftsstudium in Sarajevo und Berlin war ihr die Branche als innovativer und internationaler Motor der deutschen Wirtschaft begegnet. „Kreativität und Innovationskraft sind auch meine Stärken“, sagt Ceribašić. Nach 16 Jahren bei der deutschen DaimlerChrysler Vertriebsorganisation in Berlin und später in der Mercedes-Benz Niederlassung in München sah sie sich gut gerüstet für den Weg in die Selbstständigkeit: „In Berlin hatte ich die strategische, in München die operative Brille auf.“
Beraterin und Durchstarterin
Bevor sie selbst unternehmerische Verantwortung übernahm, beriet sie zunächst ihren Mann bei der Gründung seines Ingenieurbüros CORE d.o.o. in Sarajevo in Bosnien und Herzegowina. Sie empfahl angesichts des Verdrängungswettbewerbs, sich auf eine Nische zu konzentrieren: die Entwicklung und Konstruktion von Fahrzeuginnenteilen.
2016 war es dann so weit: Um näher an Kunden wie der BMW AG zu sein, gründeten die beiden die CORE MUC GmbH in München. Samira Ceribašić übernahm die kaufmännische Leitung. „Ich wollte das, was ich gelernt habe, im eigenen Betrieb anwenden.“ Sie starteten mit 5 Mitarbeitern, heute sind es 20.
Vom Design zur Serienreife
Die Ingenieure in München und Sarajevo entwickeln für Kunden aus der Automobilindustrie branchenspezifische Lösungen für die Konstruktion und Herstellung von Fahrzeuginnenteilen vom Cockpit über die Sitze bis zum Gepäckraum. „Unser Alleinstellungsmerkmal ist, dass wir bereits in die Konzeptphase miteinbezogen werden“, betont die 54-Jährige.
Sie nennt die Dienstleistung des Ingenieurbüros „Ideen eine Form geben“. Das heißt, CORE MUC übersetzt die Ideen der Designer in herstellbare, serienfähige und nachhaltige Konzepte. Damit können Fehler minimiert sowie Aufwand und Kosten reduziert werden. Der Familienbetrieb integriert zunehmend KI in seine Technologielösungen und präsentiert Innovationen wie eine virtuelle Simulationsplattform oder KI-gestütztes Engineering.
Talente-Inkubator in Sarajewo
Ceribašić arbeitet zielstrebig an der Internationalisierung. Am Standort in Dubai wird vorerst der Markt beobachtet, die kürzlich gegründete Hephaistos Engineering Ltd. in Großbritannien ist bereits operativ für die Luxusmarke Bentley tätig. Da geeignete Fachkräfte schwierig zu rekrutieren sind, bildet die Schwesterfirma in Sarajevo Studenten der dortigen Universität selbst aus. „Diesen Talente-Inkubator können wir auch in München nutzen“, so Ceribašić.
Heimatverbundene Mentorin
Auch neben der eigenen Firma engagiert sie sich. „Ich möchte der Gesellschaft, die mein Leben so bereichert hat, etwas zurückgeben“, sagt die Unternehmerin, die sich ihrem Heimatland verbunden fühlt. Sie war Mitgründerin der Bosnisch-Herzegowinischen Schule München e.V., kandidierte für den Migrationsbeirat und entwickelte als Business- und Mindset-Coach ein Mentoringprogramm für Frauen aus dem Balkanraum. „Ich möchte sie zu unternehmerischem Handeln motivieren“, erklärt sie und begleitete nach eigenen Aussagen schon einige Gründungen. Jetzt dient die mit dem Wirtschaftspreis LaMonachia ausgezeichnete Unternehmerin erst recht als mutmachendes Vorbild für ihre Kundinnen.