IHK-Magazin 4/2026
Digitale Kompetenzen sind die Grundlage für erfolgreiche Digitalisierung. Im internationalen Vergleich steht Deutschland hier jedoch nur mittelmäßig da. Um aufzuholen, gilt es, an verschiedenen Hebeln anzusetzen:
- Digitalkompetenzen auf allen Bildungsebenen umfassend vermitteln. Dazu gehört, MINT-, Daten-, KI- und Medienkompetenz in Schulen zu stärken und digitale Kompetenzen in allen Studiengängen und Ausbildungsberufen interdisziplinär zu vermitteln.
- Kompetenzlücken in den Betrieben schließen, indem etwa Weiterbildungsangebote und ihre Förderung effizient und transparent gestaltet werden.
- Digitalen Kompetenzerwerb als lebenslangen Prozess bei Beschäftigten etablieren, zum Beispiel durch modulare, praxisnahe Weiterbildungsformate.
- Transfer von der Wissenschaft in die Wirtschaft stärken.
- Souveräne Verbraucher digital befähigen, etwa durch nutzerfreundliche Lösungen der öffentlichen Verwaltung.