Podcast: Wirtschaft für Zukunft - Impulse, die voranbringen

Im Gespräch mit Andrea Bierl

In dieser Folge erfahren Sie im Gespräch mit Andrea Bierl vom Unternehmen Roche, warum Studienabbrecher/-innen eine echte Chancen für Unternehmen sind.

Wie gelingt der Weg vom Studium in die Ausbildung, warum sollten sie ein Teil der Strategie für starke Azubis sein und wie profitieren Unternehmen von ihnen als Zielgruppe?

Andrea Bierl, Marketing- und Recruitment-Partner Young Talent Management, gibt Antworten und Einblicke in ihre Erfahrungen. Dabei wird z. B. schnell klar: Hier kommen hohe Motivation und Zielstrebigkeit, Reflexionsfähigkeit, Lebenserfahrung und eine geringere Abbruchwahrscheinlichkeit in der Ausbildung zusammen.

Wer zudem wissen möchte, wie diese spannende Zielgruppe der Studienabbrecher/-innen erfolgreich gewonnen und auf den Weg in eine Ausbildung begleitet werden kann, ist hier genau richtig.

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Informationen zum passenden Projekt IBIzA und der Kampagne Switch zur Ausbildung der bayerischen IHKs gibt es hier.

Im Gespräch mit Manfred Gößl

Über 400.000 Unternehmen in München und Oberbayern sind aktuell aufgerufen, die IHK-Vollversammlung und die Regionalausschüsse zu wählen.

In unserer neuen Podcastfolge sprechen wir darüber, warum diese Wahlen entscheidend für die regionale Wirtschaft sind – und was das „Parlament der Wirtschaft“ eigentlich ausmacht.

Manfred Gößl, Hauptgeschäftsführer der IHK für München und Oberbayern, gibt spannende Einblicke in die Wirkung des ehrenamtlichen Engagements. Er zeigt, wie Unternehmerinnen und Unternehmer über die IHK ganz nah an wirtschaftspolitische Entscheidungen heranrücken und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Region beitragen können.

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Mehr Infos zur IHK-Wahl gibt es hier

Im Gespräch mit Christine Kränzle

Christine Kränzle, Head of Employer Branding der iteratec GmbH, erklärt, wie internes Employer Branding im Arbeitsalltag funktioniert.
Ob Maßnahmen und Projekte, Datengrundlagen oder Haltung – wir zeigen, dass internes Employer Branding viel mehr ist als „well-being“.

Internes Employer Branding schafft Identifikation mit dem Arbeitgeber, stärkt die Bindung der Mitarbeitenden und erzeugt die Grundlage für eine starke Arbeitgebermarke: Attraktivität kommt von Innen.

Wen zudem interessiert, wie ein IT-Unternehmen zu einem eigenen Kochbuch und einer eigenen Fashion-Line kommt, der solle einfach mal reinhören.

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Weitere Infos rund um das Thema „Employer Branding“ gibt es hier .

Im Gespräch mit Dorothee Murfeld

Wie gelingt der Einstieg in die Medienwelt – und welche Fehler sollten Unternehmen dabei vermeiden? Dorothee Murfeld, Referentin für die Medienbranche bei der IHK, nimmt uns mit in ihre ersten Schritte als PR‑Volontärin.

Sie erzählt, wie schwer es am Anfang sein kann, Redaktionen für Themen zu gewinnen, und welche Learnings ihr damals die Augen geöffnet haben.

Ihr wichtigstes Fazit: Wer Medien erreichen will, muss echten Mehrwert liefern. Gute Geschichten, journalistisch relevant aufbereitet, sind der Schlüssel. In dieser Folge erfahren Unternehmen, wie sie Redakteure und Redakteurinnen neugierig machen, welche typischen Stolperfallen es gibt und wie man nachhaltige Sichtbarkeit erzielt.

Hier gibt es mehr Tipps für eine erfolgreiche Öffentlichkeitsarbeit.

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• Weitere Infos rund um das Thema „Fachkräfte“ gibt es hier .

Im Gespräch mit Manfred Gößl

„It takes two to tango …“, sagt BIHK‑Hauptgeschäftsführer Manfred Gößl mit Blick auf die notwendigen Reformen und meint damit CDU/CSU und SPD.

Beim Münchener Spitzengespräch der Deutschen Wirtschaft wird er auf Bundeskanzler Friedrich Merz treffen – und in dieser Folge verrät er, welche Frage er ihm stellen möchte.

Seine jüngsten Unternehmensbesuche zeigen, dass schnell etwas geschehen muss: Die größten Risiken sehen Unternehmerinnen und Unternehmer derzeit in Inlandsnachfrage, wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen und Arbeitskosten. Das bestätigt auch die aktuelle Konjunkturumfrage des Bayerischen Industrie- und Handelskammertages (BIHK).

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Im Gespräch mit Antje Jörg

In dieser Folge öffnet Antje Jörg, Geschäftsleiterin bei der Berufsfeuerwehr München, die Tür für einen Blick in ihre persönliche Führungsphilosophie.

Wie finden Führungskräfte die Balance zwischen Vorgaben, klarer Linie und kooperativem Miteinander? Antje Jörg erzählt aus der Praxis, welchen Führungsstil sie lebt, wie sie Entscheidungen reflektiert, Vertrauen schafft, individuelle Bedürfnisse mit Teaminteressen verbindet – und warum Humor als Methode im Führungsalltag hilft. Dabei gibt sie konkrete Tipps für gelungene Führung im Arbeitsalltag und einen Impuls speziell für HR.

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Im Gespräch mit Isabell Krahe

Über Nachhaltigkeit berichten – warum und wie eigentlich? Darüber sprechen wir heute mit Isabelle Krahe vom Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK). Der DNK stellt ein Tool bereit, mit dessen Hilfe Unternehmen ihre Nachhaltigkeitsberichte schreiben können.

Wir schauen uns das Tool genauer an und klären alle möglichen Fragen.

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Das Tool des DNK finden Sie hier.

Weitere Informationen:

• Ratgeber: Freiwilliger Standard: In 5 Schritten zum VSME-Bericht
• Beratung Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement (EMAS)

Im Gespräch mit Marc Zizmann

In dieser Folge sprechen wir mit Marc Zizmann, Personalleiter und 2. Geschäftsführer der MBDA Deutschland GmbH, über drei entscheidende Faktoren für eine erfolgreiche Fachkräftesicherung: Vertrauen, Sicherheit und Stabilität.

Gemeinsam mit unserem Gast werfen wir einen Blick darauf, warum Vertrauen ein unternehmerischer Erfolgsfaktor ist und wie genau die MBDA eine stabile Arbeitskultur entwickelt hat. Wir sprechen darüber, welche konkreten Maßnahmen bereits im Recruiting und Onboarding, aber auch im bestehenden Arbeitsverhältnis eingesetzt werden können, um eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung zu schaffen.

Sie erfahren, warum Vertrauen kein „Soft Skill“, sondern ein echtes Must-have ist.

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Wie kalkuliere ich den Preis für meine Leistung? Wann sollte ich Preisanpassungen vornehmen? Und wie kommuniziere ich das gegenüber der Kundschaft?

Eine klare Preisstrategie hilft, verlässlich zu kalkulieren, professionell aufzutreten und wertschätzend mit Kundinnen und Kunden im Austausch zu bleiben.

Wie das geht, dazu gibt Wolfgang Wadlinger, Betriebswirtschaftlicher Berater bei der IHK, in dieser Folge seine Tipps.

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Welche Stolpersteine gibt es beim Erschließen neuer Märkte? Und warum ist es schwieriger, Dienstleistungen im Ausland anzubieten als Produkte?

Johannes Weidl, Referent International der IHK München, gibt in dieser Folge Tipps rund ums Auslandsgeschäft. Er verrät, wie Unternehmen am besten vorgehen, welche Förderungen es gibt und wen Unternehmerinnen und Unternehmer bei spezifischen Fragestellungen kontaktieren können.

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• Ratgeber: Einstieg ins internationale Geschäft
• Außenwirtschaftsportal Bayern
• Mediathek zur Weltblick-Der Außenwirtschaftstalk-Serie

Im Gespräch mit Marco Leipold

Marco Leipold, COO der bachmaier GmbH, hat die Einführung von KI in seinem Unternehmen erfolgreich umgesetzt. In dieser Podcastfolge verrät er seinen Weg, vom ersten Schritt bis zur sinnvollen Integration, vom Experimentieren bis zum konkreten Mehrwert.

Das Wichtigste: Der Blick für die Mitarbeitenden und das Zusammenspiel Mensch-KI.

Wir sprechen darüber, wie sich Skills und Arbeitsprofile verändern und welche Rolle Führung spielt, um diese Veränderungen nachhaltig zu begleiten. Marco Leipold erklärt außerdem, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden motivieren, Ängste abbauen und den Mehrwert von KI vermitteln können.

Extra-Insight: Erfahren Sie, wie 20% KI-Zeit den Turbo im Unternehmen zünden können.

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Wie ist die aktuelle Stimmung in der Wirtschaft? Warum investieren die Unternehmen kaum? Und was muss jetzt passieren? Darüber haben wir gesprochen mit Prof. Klaus Josef Lutz. Er ist Präsident des Bayerischen Industrie- und Handelskammertages (BIHK) und Präsident der IHK für München und Oberbayern.

Wir werfen einen Blick auf die BIHK-Konjunkturumfrage und ordnen die Ergebnisse ein. An der Umfrage nahmen Unternehmen aller Branchen und Größen teil und heraus kamen 3200 Antworten.

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Alle Informationen zur Konjunkturumfrage gibt es hier .

In dieser Episode sprechen wir mit IHK-Bildungsberater Friedrich Pröhl darüber, wie Unternehmen Ausbildungsbetrieb werden können. Auszubilden heißt, in die junge Generation zu investieren – und zugleich die eigenen Fachkräfte von morgen zu sichern. Außerdem entfällt nach der Ausbildung oft die intensive Einarbeitungszeit, die bei neuen Mitarbeitenden sonst nötig wäre.

Doch wer kann überhaupt Ausbildungsbetrieb werden? Was gilt es zu beachten – und was ist zu tun, wenn Probleme auftreten?

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Im Gespräch mit Sebastian Amenda

In dieser Folge sprechen wir mit Sebastian Amenda, Geschäftsführer der Alfred Amenda & Sohn Transport GmbH. Er gibt Einblicke, wie sein mittelständisches Familienunternehmen von Mitarbeiterwohnungen profitiert.

Er erklärt, warum sich der Aufwand lohnt und gibt wertvolle Tipps aus der Praxis. Wie können Unternehmen in das Thema einsteigen? Wie funktioniert die praktische Umsetzung? Wie lassen sich Herausforderungen erfolgreich meistern?

Erfahren Sie, was das Ganze mit einem Gartenhäuschen zu tun haben kann - reinhören lohnt sich!

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Heute sprechen wir mit Alica Hirschvogel. Sie ist LinkedIn-Expertin und verwendet auf ihrem Profil den Slogan: „Personal Branding ohne Inszenierung“. Wie funktioniert ein LinkedIn-Auftritt, ohne in die Selbstinszenierungsfalle zu tappen? Und was hat es mit dem Cringe Mountain auf sich?

In dieser Folge erfahren Sie, warum es so wichtig ist, auf LinkedIn präsent zu sein, und warum sich Offline- und Online-Welt gar nicht so sehr unterscheiden.

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Hier gibt es mehr Infos:

• Social-Media-Marketing – der große ‎Leitfaden
• Ratgeber Marketing und Vertrieb

Im Gespräch mit Ralf Stolze

Ralf Stolze, Personalleiter beim Flughafen München, weiß, wie man Benefits strategisch einsetzt, um Mitarbeitende zu gewinnen und zu binden.

Im Podcast spricht er über seine Herangehensweise an das Thema freiwilliger Zusatzleistungen. Laut ihm müssen zuerst einmal die Grundlagen wie Gehalt, Arbeitszeiten, Urlaubstage, etc. stimmen. Was on top kommt, das sind die Benefits. Diese können im Wettbewerb um die besten Fachkräfte und bei der Mitarbeiterbindung einen positiven Unterschied machen.

Was man bei der Einführung solcher Benefits beachten sollte, wie man bestehende Zusatzleistungen richtig im Unternehmen kommuniziert und vieles mehr, gibt es in dieser Folge.

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In dieser Folge erklärt Wolfgang Wadlinger, betriebswirtschaftlicher Berater, warum eine Unternehmensübernahme eine spannende Alternative zur Neugründung sein kann – und warum es für Unternehmerinnen und Unternehmer so wichtig ist, frühzeitig die passende Nachfolge zu planen. So profitieren am Ende beide Seiten.

Die IHKs stehen während des gesamten Nachfolgeprozesses kostenlos zur Seite. Terminbuchung online: https://www.terminland.de/ihkmuenchen/

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Hier gibt es mehr Infos:

• Ratgeber Unternehmensnachfolge und Übergabe, inklusive Termine und Buchungsmöglichkeiten der Webinare
• IHK Service Nachfolgebörse ‎–‎ Unternehmen übergeben und Nachfolger finden
• Ratgeber Unternehmensbewertung
• Unternehmenswerkstatt Deutschland
• Risikovorsorge für Ihr Unternehmen, IHK Notfall-Handbuch
• Broschüre IHK Notfall-Handbuch

Im Gespräch mit Jacqueline Kreutzpointner

Jacqueline Kreutzpointner hat bei sich im Familienunternehmen die Auslandsrekrutierung erfolgreich aufgebaut.

In unserem Podcast teilt sie ihre Erfahrungen und gibt konkrete Tipps, wie man zum Beispiel Sprachbarrieren im Vorstellungsgespräch überwindet, wie eine WhatsApp-Gruppe zum Erfolg beitragen kann und wie es gelingt, dass sich Menschen in und außerhalb der Arbeit wohlfühlen und integrieren.

Dem Unternehmen Kreutzpointner war es schon immer wichtig, vorausschauend und möglichst langfristig zu planen, auch im Personalbereich. Daher setzten sie, auch aufgrund der kommenden Renteneintritte sowie dem bestehenden und kommenden Bedarf an Fachkräften, auf Mitarbeiter/-innen aus dem Ausland.

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Hier geht's zum IHK-Ratgeber "Fachkräfte aus dem Ausland anwerben"

Ob ChatGPT, vorausschauende Wartung in der Industrie oder intelligente Kundenservice-Chatbots – fast die Hälfte aller Unternehmen in Bayern nutzt mittlerweile Künstliche Intelligenz. Doch mit der Anwendung wachsen auch die rechtlichen Anforderungen.

In dieser Folge klären wir darüber auf.

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• IHK- AI Act Positionen
• Ratgeber
• BIHK-KI Webinarreihe „KI verstehen und nutzen“
• Bayerischer KI-Innovationsbeschleuniger: Trainings, Webinare und Events

Im Gespräch mit Oliver Plank

Oliver Plank ist Personalleiter der Stadtwerke München (SWM). Er weiß, wie man Frühfluktuation verhindert. In unserem Gespräch verrät er, worauf es in der „kritischsten Phase eines Arbeitsverhältnisses“ wirklich ankommt – und wie es den SWM gelingt, ihre Beschäftigten erfolgreich zu integrieren und langfristig zu binden.

Wir sprechen über gelungenes Onboarding, realistisches Erwartungsmanagement, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten – und vieles mehr.

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Hier gibt es weitere Infos zu Onboarding.

Was genau bedeutet Scheinselbstständigkeit, welche rechtlichen und finanziellen Risiken bestehen – und wie können Selbstständige und Auftraggeber diese vermeiden? Darum geht es in dieser Folge des IHK-Podcasts „Wirtschaft für Zukunft“ mit IHK-Expertin Dr. Frauke Kamp.

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Hier gibt es mehr Infos zum Thema Scheinselbstständigkeit.

Im Gespräch mit Heidrun Hausen

Heidrun Hausen gibt überraschende Antworten auf diese Frage. Sie ist Vice President HR Global bei DELO Industrie Klebstoffe. Hier erzählt sie, wie man in der Belegschaft einen jungen Altersdurchschnitt von 37 Jahren erreicht, wie man Kleber attraktiv macht und was die sogenannten Young Professionals bei ihrer Jobauswahl wirklich interessiert.

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Hier gibt es weitere Infos zum Recruiting der Generation Y und Z.

In dieser Folge erzählt IHK-Expertin Corinna Bruder, welche Pflichten durch das Barrierefreiheitstärkungsgesetz auf die Unternehmerinnen und Unternehmer zukommen. Sie erzählt, wer wie betroffen ist und gibt unter anderem Tipps zu den erforderlichen Anpassungen von Webseiten.

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Hier gibt es mehr Infos:

• Rechtliches
• Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Webseite
• Münchner Pfennigparade
• Bundesfachstelle für Barrierefreiheit
• LinkedIn-Kanal der Bundesfachstelle Barrierefreiheit

Im Gespräch mit Josef Willkommer

Josef Willkommer - Mitgründer der TechDivision GmbH - verrät, wie er selbst Tech-Kollegen überzeugt, regelmäßig ins Büro zu kommen. Er liefert anderen Unternehmen einfache Tricks für die Umsetzung und über spricht über den Wert der Zusammenarbeit vor Ort. TechDivision setzt dabei auf ein positives Anreizsystem statt auf Zwang. In dieser Folge sprechen wir ungeschminkt, echt bayerisch direkt auf den Punkt gebracht über die Hürden und Chancen auf dem Weg zurück in Büro.

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Hier gibt es weitere Infos zu mobilem und hybridem Arbeiten.

Was ist zu tun, wenn ein Stammkunde seine Rechnung nicht bezahlt? Wie vermeide ich, dass ich selbst in Zahlungsschwierigkeiten gerate, weil Kunden nicht zahlen? Darum geht es in dieser Folge des IHK-Podcasts „Wirtschaft für Zukunft“ mit IHK-Experte Wolfgang Wadlinger.

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• Forderungsmanagement
• Liquiditätsplanung

In dieser Folge berichtet IHK-Experte Bernhard Kux, warum sich jeder um einen potentiellen IT-Notfall kümmern sollte. Klingt kompliziert. Aber 20 Minuten reichen, um den ersten Schritt hin zu einem soliden IT-Notfallplan zu machen.

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Hier gibt es mehr Infos:

• 20-Minuten-Idee mit den zehn Fragen
• IT-Notfallplan allgemein
• IT-Notfallplan für Selbstständige
• Tipps zur Datensicherung