Talente ermitteln mit "check.work"
Das online-basierte Tool "check.work" hilft Talente, Fertigkeiten und erste berufliche Erfahrungen zu ermitteln und sichtbar zu machen.
Viele der Menschen mit Flucht- oder Migrationshintergrund bringen ungeahnte Talente, Fertigkeiten und vielfältige berufliche Erfahrungen aus ihren Heimatländern mit. Zwar variieren die Bildungsbiografien der Menschen, die zu uns kommen sehr stark in Abhängigkeit von der Situation in ihren Herkunftsländern. Aber fast alle zeigen eine ausgeprägte Erwerbs- und Bildungsorientierung.
Die Schwierigkeit besteht bisher darin, zumeist informell und nonformal erworbene Fähigkeiten, aber auch Potenziale zu ermitteln. Diese Kompetenzen zu erkennen, ist jedoch der Schlüssel für eine erfolgreiche Integration.
Im Rahmen des Integrationspakts hat die IHK für München und Oberbayern im Auftrag der bayerischen Industrie- und Handelskammern eine Online-Anwendung zur Kompetenzfeststellung entwickelt, um deren zielgerichtete Arbeitsmarktintegration zu unterstützen. Damit sollen Berufserfahrungen und Kompetenzen von Personen mit Flucht- oder Migrationshintergrund systematisch, einfach und mit so niedrigen sprachlichen und kulturellen Hürden wie möglich erfasst werden. Das Projekt wird durch das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie gefördert.
check.work gliedert sich in zwei Module:
Modul 1 - jezt auch auf Ukrainisch
Mit der bildgestützten Anwendung kann dargestellt werden, welche beruflichen Erfahrungen bereits in den Heimtländern gesammelt wurden. Berater*innen können somit die vorhandenen Qualifikationen schnell erkennen, um in Anschluss die Teilnehmer*innen individuell zu beraten und zielgerichtet in weiterführende Integrationsmaßnahmen zu vermitteln.
Das Modul richtet sich an Geflüchtete und Neu-Zugewanderte, die bereits berufliche Erfahrung gesammelt haben und deren Kenntnisse für den deutschen Arbeitsmarkt (Referenzrahmen: deutsche Ausbildungsberufe) relevant sind.
Das Modul steht in vereinfachter Form in den 5 Sprachen zur Verfügung:
- Deutsch
- Ukrainisch
- Englisch
- Französisch
- Hocharabisch und
- Farsi (Persisch)
30 bis 60 Minuten - angepasst an die jeweiligen Sprachkenntnisse der Teilnehmer.
- Die Teilnehmer erhalten ein individuelles Tätigkeitsprofil, das die grundlegenden Bereiche und konkrete Tätigkeitsfelder auflistet, in denen der Nutzer bereits Erfahrungen gesammelt hat.
- Zudem zeigt die Übersicht, ob der Nutzer Fachfragen zum beruflichen Grundwissen richtig beantworten konnte.
- Ebenso enthält sie beispielhaft eine Aufstellung der Berufe des deutschen Ausbildungssystems, für die die jeweiligen beruflichen Erfahrungen der Personen relevant sein können.
- Das Ergebnis zeigt auch weitere Angaben zur Art der beruflichen Erfahrung auf und Sie erfahren ob der Nutzer Interesse hat, in Deutschland in diesem Bereich zu arbeiten.
- Das Tätigkeitsprofil kann als Unterstützung im Bewerbungsprozess verwendet werden.
Modul 2
Die Online-Anwendung besteht aus einem Leistungstest und einen Persönlichkeitsfragebogen zur Selbsteinschätzung. Modul 2 kann Berater*innen dabei unterstützen, objektiv und unabhängig Stärken und Fähigkeiten zu ermitteln. Dadurch dient das Tool als Unterstützung bei der beruflichen Orientierung.
Modul 2 eignet sich für Jugendliche und junge Erwachsene mit Flucht- oder Migrationshintergrund, die sich im Prozess der Berufsorientierung befinden (z.B. in Berufsintegrationsklassen oder anderen Bildungsformen).
Das Modul ist aktuell nur auf Deutsch verfügbar. Die Teilnehmer*nnen sollten ein Sprachniveau von mindestens B1 nach europäischem Referenzrahmen aufweisen können.
Einen Übungstest finden Sie unter: check.work/uebungen/start
Es sollten 90 Minuten - angepasst an die jeweiligen Sprachkenntnisse der Teilnehmer*innen - eingeplant werden.
Geflüchtete Jugendliche erhalten ein IHK-zertifiziertes Kompetenzprofil mit Leistungsvergleich, Nennung passender Tätigkeiten und Beispielberufe. Das Zertifikat kann als Teil der Bewerbungsunterlagen verwendet werden.
check.work im praktischen Einsatz
Da die Anwendung check.work im praktischen Betrieb einer fachkundigen Anleitung durch qualifiziertes Personal vor Ort bedarf, arbeiten wir eng mit unseren strategischen Kooperationspartnern im Bereich Integration zusammen.
Mitarbeiter*innen aus den Agenturen für Arbeit, Jobcentern und ausgewählten öffentlichen Institutionen, sowie Lehrkräfte der Berufsschulen und Unternehmen haben die Möglichkeit, Lizenzen anzufragen, um die Durchführung zu begeleiten.
Inhouse-Service
MultiplikatorenschulungenWenn Sie check.work zur Kompetenzfeststellung nutzen möchten, sprechen Sie uns gerne an!
Für interessierte Unternehmen und strategische Partner*innen bietet die IHK eine kostenlose Einführung im Rahmen von Inhouse-Schulungen für das Tool an.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf unter
089 5116-0 oder
per E-Mail: integration@muenchen.ihk.de
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dem Comenius-EduMedia-Siegel 2017
http://www.comenius-award.de
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