Wie funktioniert die Ausbildung in Deutschland? Was braucht es, um als Ausbildungsbetrieb registriert und aktiv zu werden? Und was kann ich als Ausbildungsbetrieb unternehmen, damit Azubis – mit und ohne Zuwanderungshintergrund – erfolgreich durch die Ausbildung kommen? Unser Service richtet sich besonders an Ausbildungsbetriebe, deren Inhaber aus dem Ausland kommen.

3. IHK Ausbildungs-Treff

Gruppe Ausbilder aus Vietnam steht im Restaurant

Teilnehmer/-innen des 3. Ausbildungs-Treffs

Ausbildung, die wirkt: Vom Azubi zur Fachkraft und Betriebsleiter

Bereits ein Jahr nach der Eröffnung seines ersten Restaurants in Traunstein, dem „Maison De Lai“, ist Inhaber Tuan Anh Nguyen 2022 mit der Ausbildung von drei jungen Menschen zu Fachkräften Gastronomie und Fachkräften Küche gestartet. Seitdem haben zwölf junge Menschen aus Vietnam in seinen Betriebsstätten in Traunstein, die zweijährigen Ausbildungen durchlaufen und erfolgreich abgeschlossen.

„Wir haben kaum Abbrecher und eine sehr hohe Bestehens-Quote“, betont Nguyen beim 3. IHK Ausbilder-Treff in der Region Rosenheim. Auch in diesem Jahr standen in dem von der IHK Bildungs- und Integrationsberatung initiierten Austausch der Blick die Ausbildungspraxis sowie Informationen aus der IHK und den Berufsschulen im Mittelepunkt.

Mittlerweile arbeiten Nguyens Auszubildenden der ersten Generation als Servicefachkräfte oder in den Küchen seiner beiden Betriebe. Zwei ehemaliger Azubis sind sogar zu Betriebsleiter aufgestiegen. Das Rezept für diese Erfolgsgeschichte liegt für den Traunsteiner Gastronom und Ausbilder, der selbst als Kind aus Vietnam nach Bayern kam, im engen Austausch mit der Bildungsberatung der IHK und den zuständigen Berufsschulen „Das macht vieles einfacher“, so Nguyen.

Der Unternehmer und Ausbilder investiert dabei selbst viel Zeit und Augenmerk, damit sich seine Auszubildenden aus seinem Heimatland Vietnam gut in der Region integrieren und die Anforderungen der dualen Ausbildung im Betrieb und vor allem in der Berufsschule meistern können. „Ich spreche mit unseren Auszubildenden nur Deutsch“, weiß Nguyen darum, wie wichtig die stetige Fortentwicklung der Sprache, insbesondere der Berufssprache ist. Zusätzlich erhalten seine Auszubildende zweimal wöchentlich externe Unterstützung bei der Bewältigung des Berufsschulstoffes und beim Deutschlernen.

Beratung in kleiner Runde - der Ausbilder-Treff

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Im „Ausbilder-Treff“ informiert die Bildungs- und Integrationsberatung der IHK für München und Oberbayern in kleiner Runde bei Kaffee, Tee und Brezen zu wichtigen Themen der dualen Ausbildung.

Themen des Austausches in lockerer Atmosphäre sind:

  • Tipps zum Start in der Berufsschule
  • Kontakte knüpfen

Erfolgreich ausbilden

Die IHK hilft Ihnen dabei, die Ausbildung von Anfang an richtig zu starten. Das ist der Weg dorthin:

Vor dem Start der Ausbildung:

  • Kontaktieren Sie die Bildungsberatung der IHK für München und Oberbayern. Hier können Sie detailliert nachlesen, wie Sie zum Ausbildungsbetrieb werden.
  • Gibt es einen Ausbilder/-in im Betrieb? Ist ein AdA-Schein (Ausbilderschein) vorhanden?
  • Planen Sie Azubis aus Drittstaaten (Ausbildungsvisum) einzustellen?
    - Nehmen Sie Kontakt auf zum IHK-Integrationsteam
    - Klärung der Formalitäten mit Botschaft und Ausländerbehörde (Sprachzertifikat und Sprachkenntnisse (B1) vorhanden?)
    - Eintragung Ausbildungsvertrag bei der IHK und Eintragungsbestätigung der IHK bei der Botschaft vorlegen
    - Anmeldung an der Berufsschule durch den Betrieb
    - Ankommen in Deutschland gut vorbereiten (Deutsche Sprachkenntnisse prüfen + Deutschlernen fördern, über das Leben in Deutschland informieren)

Schritte während der Ausbildung

  • Azubis betreuen und unterweisen
  • Azubi muss Tätigkeitsnachweis (Berichtsheft) schreiben
  • Ausbilder/-in muss regelmäßig Berichtsheft prüfen und unterschreiben
  • eventuell Nachhilfe, Sprachförderung, Prüfungsvorbereitung organisieren
  • Ausbilder/-in muss alle Lerninhalte des Berufs vermitteln
  • Vorbereitung und Anmeldung für die IHK-Abschlussprüfungen