Leitfaden für Unternehmen

Infos für Unternehmen, die Geflüchtete einstellen wollen

Bei der Entscheidung, einen Flüchtling im Unternehmen auszubilden, als Fachkraft, Helfer oder Praktikant einzustellen und im Unternehmen zu integrieren, tauchen Fragen auf. Bestimmungen und Unterstützungsangebote ändern sich stetig. Falls Sie nicht alle Antworten auf Ihre Fragen im Leitfaden finden, sprechen Sie uns gerne an.

Aufenthaltsstatus und Aufenthaltsdauer

Zugang zum Arbeitsmarkt und Beschäftigung

Ausbildung

Praktikum, EQ, Probebeschäftigung, Hospitation

Anerkennung ausländischer Abschlüsse

Sprachförderung

Integration vor Ort

Aktivitäten der IHKs