Einen ersten Überblick über die verschiedenen Fördermöglichkeiten für Unternehmen (Einstellung, Weiterbildung etc.) finden Sie auf der Seite der Agentur für Arbeit.
Höhe und Dauer der Förderung bei Einstellung von Arbeitnehmern mit Vermittlungshemmnissen richten sich nach dem Umfang der Minderleistung des Arbeitnehmers und den jeweiligen Eingliederungserfordernissen.
Bei der Einstellung von schwerbehinderten Arbeitnehmern oder der behindertengerechten Umgestaltung des Arbeitsplatzes gibt es häufig finanzielle Hilfen vom Integrationsamt.