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Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht regelt das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Was müssen Sie beachten, wenn Sie einen Mitarbeiter einstellen? Was ist zu beachten im laufenden
Arbeitsrecht kompakt
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Arbeitsrecht für die Assistenz
Brennpunkte im Arbeitsrecht für Führungskräfte, Live Online
Schwerbehinderte Arbeitnehmer: Was ist zu beachten?
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte genießen im Arbeitsrecht einen besonderen Schutz. Was müssen Sie
Minijobs: Wie geringfügige Beschäftigungsverhältnisse geregelt sind
Für die sogenannten 450-Euro-Minijobs oder kurzfristigen Minijobs gelten hinsichtlich der Sozialversicherung und der steuerlichen Behandlung eigene gesetzliche Regelungen. Wir informieren Sie, was zu beachten ist.
Mindestlohn
... Inhaltsnavigation Für wen gilt das Mindestlohngesetz? Für wen gilt das Mindestlohngesetz? Kann ich den gesetzlichen Mindestlohn ausschließen? Kann ich den gesetzlichen Mindestlohn ausschließen? Was zählt zum Mindestlohn? Was zählt zum ...
Einstellung von Arbeitnehmern
Wie stelle ich Arbeitnehmer ein, was ist bei der Befristung zu beachten, gilt der Mindestlohn, und wie verhält es sich mit Werkverträgen? Arbeitsrechtliche Fragen bei der Einstellung von Arbeitnehmern werden hier beantwortet.