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Ergebnisse 21 bis 30 von 180 für "Arbeitsrecht"
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Betriebsurlaub an Weihnachten

Nach Weihnachten ist bei Ihnem im Betrieb nicht viel los und Sie wollen deshalb Ihre Belegschaft in den Urlaub schicken? Lesen Sie, wie es

Wirtschaft kritisiert Recht auf befristete Teilzeit ‎

... Die IHK für München und Oberbayern kritisiert das heute vom Bundestag beschlossene Recht auf befristete Teilzeit für Arbeitnehmer. „Die Große Koalition erweist der Wirtschaft einen Bärendienst. Wenn in Zeiten des Fachkräftemangels Beschäftigte ihre ...

Scheinselbstständigkeit vermeiden

... als Scheinselbstständigkeit heraus, können Nachzahlungen fällig werden.Hinweis: Der Begriff des Beschäftigten im Sinne der Sozialversicherung unterscheidet sich vom Begriff des Arbeitnehmers im Arbeitsrecht. Die ...

Minijobs: Wie geringfügige Beschäftigungsverhältnisse geregelt sind

Für die sogenannten 450-Euro-Minijobs oder kurzfristigen Minijobs gelten hinsichtlich der Sozialversicherung und der steuerlichen Behandlung eigene gesetzliche Regelungen. Wir informieren Sie, was zu beachten ist.

Künstlersozialabgabe und Künstlersozialkasse

... Wer künstlerische oder publizistische Leistungen in Auftrag gibt oder verwertet, muss Künstlersozialabgabe an die Künstlersozialkasse (KSK) zahlen. Bei Verstößen drohen Bußgelder von bis zu 50.000 Euro. Gilt dies auch für Flyer oder die Gestaltung ...

Mindestlohn

... Inhaltsnavigation Für wen gilt das Mindestlohngesetz? Für wen gilt das Mindestlohngesetz? Kann ich den gesetzlichen Mindestlohn ausschließen? Kann ich den gesetzlichen Mindestlohn ausschließen? Was zählt zum Mindestlohn? Was zählt zum ...

Arbeitszeit und das Arbeitszeitgesetz

... Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) enthält Regelungen zur täglichen Höchstarbeitszeit, zu Ruhepausen und Ruhezeiten, zu den Bedingungen von Nacht- und Schichtarbeit sowie zu den Ausnahmen vom grundsätzlichen Verbot der Sonn- und Feiertagsarbeit. Als ...

Anforderungen an Arbeitsstätten

Arbeitstätten müssen bestimmten Richtlinien entsprechen. Zuständig ist das Gewerbeaufsichtsamt. Was müssen Sie alles

Arbeitssicherheit und Unfallschutz - was müssen Sie beachten?

Arbeitsplätze müssen vom Arbeitgeber unfallsicher gestaltet werden. Was ist dafür zu

Krankmeldung

Husten, Schnupfen - keine seltenen Krankheiten in der kalten Jahreszeit. Wie ist die Krankmeldung geregelt?

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