Arbeitgebermarketing

Als attraktiver Arbeitgeber überzeugen

Die demografische Entwicklung führt dazu, dass Unternehmen zukünftig immer weniger Fachkräfte zur Verfügung stehen. Das verstärkt den Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter/innen. Durch den Aufbau einer authentischen und attraktiven Arbeitgebermarke können Sie sich deutlich von ihren Mitbewerbern abheben.


Das gilt besonders für kleine und mittelständische Unternehmen, die im Wettbewerb um Fachkräfte nicht wie große Konzerne von der Bekanntheit ihrer Unternehmensmarke profitieren können.

Lesen Sie unseren IHK-Praxisratgeber „Als attraktiver Arbeitgeber überzeugen!“ Dieser bietet Ihnen grundlegende Informationen zu Arbeitgeberattraktivität, Personalmarketing sowie Employer Branding und hilft mit konkreten Tipps beim Aufbau einer Arbeitgebermarke.

Hier geht´s zum IHK-Praxisratgeber.