Strategien und Instrumente attraktiver Arbeitgeber

Arbeitgebermarketing

Arbeitgeberattraktivität sichert Fachkräfte!

Die demografische Entwicklung wird dazu führen, dass Unternehmen zukünftig immer weniger Fachkräfte zur Verfügung stehen werden.
Vor diesem Hintergrund ist es wichtig, dass sich Unternehmen durch den Aufbau einer authentischen und attraktiven Arbeitgebermarke deutlich von ihren Mitbewerbern abheben. Dies gilt insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen, die im Wettbewerb um Fachkräfte nicht wie große Konzerne von der Bekanntheit ihrer Unternehmensmarke profitieren können.

Der IHK-Praxisratgeber "Als attraktiver Arbeitgeber überzeugen!" gibt grundlegende Informationen zu Arbeitgeberattraktivität, Personalmarketing und Employer Branding und gibt Hilfestellung beim Aufbau einer Arbeitsgebermarke.