IHK Engagament
Der Ehrbare Kaufmann und CSR
Für die IHK-Organisation hat das Leitbild des Ehrbaren Kaufmanns eine ganz besondere Bedeutung. 1956 wurden die IHKs vom Gesetzgeber beauftragt, für die "Wahrung von Anstand und Sitte des ehrbaren Kaufmanns zu wirken". Als erste deutsche IHK hat die IHK für München und Oberbayern das Leitbild des Ehrbaren Kaufmanns in ihrer Organisationsstruktur direkt bei der Hauptgeschäftsführung verankert. Die IHK tritt aktiv für das Leitbild des Ehrbaren Kaufmanns ein und wirbt dafür.
Verantwortliches und grünes Wachstum kann unsere Welt so stark verändern wie der Klimawandel, die alternde Bevölkerung oder die digitalen Medien. Unternehmen und Unternehmer gestalten diese Veränderung. Und das unabhängig von ihrer Größe. Deswegen werden faire und verlässliche Unternehmer mehr denn je gebraucht. Sie verkörpern die Ideale des Ehrbaren Kaufmanns und zeigen, dass sich verantwortungsvolles Handeln im Geschäftsleben auf lange Sicht bezahlt macht.
Unsere Handlungsfelder
Die IHK stellt ihren Mitgliedern umfangreiche Informationen zur Verfügung . Zudem versteht sie sich als Plattform, auf der Unternehmer sich zu CSR austauschen können. Sie fördert Netzwerke, bietet Veranstaltungsformate an und erstellt Publikationen (siehe Downloads und Links in der rechten Spalte), die erste Einblicke geben und Hilfestellungen leisten. Zum Beispiel liefert der jährlich stattfindende Bayerische CSR-Tag umfassende Informationen rund um das Thema CSR mit unterschiedlichen Schwerpunkten.
Wir bieten Weiterbildungsangebote an, wie z.B. den Westerhamer CSR-Manager/-in IHK, der praxisnah und kompakt das entscheidende Wissen zur erfolgreichen und innovativen Integration von CSR in das eigene Unternehmensmanagement vermittelt oder das Seminar "CSR und Nachhaltigkeit kompakt! Praktischer Einstieg für KMU".
In Kooperation mit dem Deutschen Global Compact Netzwerk bieten die bayerischen IHKs ein Qualifizierungsprogramm an, um den Aufgaben, die den Unternehmen mit dem Nationalen Aktionsplan Wirtschaft und Menschenrechte gestellt werden, leichter gerecht zu werden.
Zudem stellen wir Unternehmen Praxisleitfäden und Merkblätter zur Verfügung (siehe Downloads in der rechten Spalte). Der Atlas für Unternehmensveranwortung, der Begriffe, Akteure, Motive, Leitlinien und Zusammenhänge umfassend und kompakt aufzeigt, kann unter joerg@muenchen.ihk.de bestellt werden.
Darüber hinaus beteiligen wir uns am Pilotprojekten im Rahmen des Umweltpakts Bayern, z.B. zum Thema Stakeholdermanagement oder zu nachhaltigem Lieferkettenmanagement, in denen gemeinsam mit Unternehmen konkrete Ansatzpunkte für die Integration von CSR erarbeitet und erprobt werden.
Als IHK stehen wir in der Verantwortung, selbst aktiv voranzugehen. Dies bedeutet auch, dass jede IHK die Werte des Ehrbaren Kaufmanns glaubhaft leben muss.
Das Leitbild des Ehrbaren Kaufmanns prägt die Grundausrichtung und die Arbeit der IHK für München und Oberbayern. Wir engagieren uns auf vielfältige Weise, sei es in der internationalen Handelspolitik, der beruflichen Bildung, im Umwelt- und Klimaschutz oder bei der Integration von Flüchtlingen in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
Zum ThemaCorporate Volunteering haben wir beispielsweise eine Dienstvereinbarung, die es den IHK-Mitarbeitern in gewissem Umfang ermöglicht, sich auch während ihrer Arbeitszeit für soziale Projekte zu engagieren.
Ein Anliegen der IHK ist die Wahrung der Freiräume der Unternehmerschaft. Dafür setzt die IHK sich im öffentlichen und politischen Diskurs zur gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen ein - zum Beispiel durch Stellungnahmen zur CSR-Berichtspflicht oder demNationalen Aktionsplan Wirtschaft und Menschenrechte.
Dabei vertreten wir die Meinung, dass die Integration von CSR in die Unternehmensprozesse freiwillig bleiben soll. Es gilt, Bürokratisierung zu vermeiden und verantwortungsbewusstes Wirtschaften zu stärken.