Übergabe & Nachfolge

Interessante Zahlen zur Unternehmensnachfolge

Hier finden Sie interessante Zahlen zur Unternehmensnachfolge aus Presse und Praxis.

Das Unternehmen ist zukunftsgerichtet und für einen potentiellen Nachfolger attraktiv aufzustellen, d.h. für Sie, die Hürden einer Nachfolge abzubauen. Erschwerend für das ohnehin rechtlich, steuerlich und emotional komplexe Übergabevorhaben sind abhängig von der Branche und im Einzelfall

  • ein veraltetes Geschäftsmodell und Sortiment
  • fehlende Investitionen, Innovationen und Digitalisierungsmaßnahmen
  • hoher Wettbewerbsdruck in der Branche und Internationalisierung
  • Fachkräftemangel und hohe Anforderungen an die Fähigkeiten des Nachfolgers
  • ineffiziente Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufe
  • Veränderungen in Kundenstruktur, Kundenverhalten und Zeitgeist
  • Abhängigkeiten von Großkunden
  • zu starke Inhaberorientierung im Betrieb, bei den Geschäftspartnern und Kunden
  • Belastung des Nachfolgers durch Pensionsverpflichtungen
  • nicht adäquate Einkommen und Altersversorgung für den aktuellen und künftigen Inhaber
  • eine überzogene Preisvorstellung bei geringer Rendite